根據Alphabet工人工會的說法，YouTube音樂的40多家獨立承包商的罷工在谷歌(或AWU)是前所未有的。此舉是在幾名員工表示他們無法遵守下周親自返回工作崗位的指令之后做出的。根據AWU的新聞稿，他們希望有一個“公平，靈活，不損害員工安全和生命”的重返工作崗位政策。
這些員工是通過Cognizant為Alphabet(谷歌和YouTube的母公司)分包商，并在YouTube音樂內容運營團隊工作。根據AWU早些時候的新聞稿，他們的職責是“確保音樂材料可訪問和接受”該平臺。
對重返工作場所的意圖的擔憂與薪酬和可用性有關。AWU聲稱，承包商的時薪低至19美元，因此無法支付搬到新城市或支付在家工作時避免的日托費用。
Engadget援引一位匿名的Cognizant代表的話說，員工接受這些角色“的想法是他們正在辦公室工作，并且團隊將在總部位于奧斯汀的物理站點一起工作。彭博社報道稱，谷歌已通知國家勞工關系委員會，它不認為這些工人是其雇員，但該公司拒絕就本文發表記錄。
AWU目前正在尋求使承包商加入工會;10月，工會向國家勞工關系委員會提交了一份請愿書，要求代表承包商。美國工人工會(AWU)對Alphabet和Cognizant提出了不公平的勞工行為指控，聲稱這些公司正在利用總統的連任來“干擾聯邦法律規定的公平投票條件”。其中一名工人山姆·里根(Sam Regan)在上周的一份新聞稿中表示。
谷歌員工之前也采取過集體行動。數萬名谷歌員工在2018年舉行罷工，抗議該公司對性騷擾指控的處理，部分原因是谷歌在被指控性侵犯后向Android聯合創始人安迪·魯賓(Andy Rubin)提供了90萬美元的遣散費。此外，一群在 2022 年為 Cognizant 工作的谷歌地圖承包商在威脅罷工后成功推遲了他們的復職日期。